Documente legale

Termeni și condiții

Ultima actualizare: 6 septembrie 2026

Acești termeni reglementează utilizarea platformei HOREO („HOREO”, „Platforma”), disponibilă la horeo.ro, operată de [denumire societate — de completat], cu sediul în [sediu social — de completat] („HOREO”, „noi”). Prin crearea unui cont sau utilizarea Platformei, confirmi că ai citit și accepți acești Termeni.

1. Ce este HOREO

HOREO este o platformă online care pune în legătură candidați și angajatori din industria HoReCa (hoteluri, restaurante, cafenele, baruri și unități similare) din România. HOREO acționează ca intermediar tehnic — găzduiește anunțuri de angajare și profiluri, dar nu este parte în relația de muncă dintre candidat și angajator și nu garantează încheierea vreunui contract de muncă.

2. Conturi de utilizator

Platforma oferă două tipuri principale de cont:

• Cont candidat — pentru persoane care caută un loc de muncă în HoReCa.
• Cont angajator — pentru companii/reprezentanți care publică anunțuri de angajare.

Ești responsabil pentru acuratețea informațiilor furnizate la înregistrare și pentru păstrarea confidențialității datelor de autentificare ale contului tău. Un cont e personal și netransferabil; contul de angajator poate avea mai mulți membri, cu roluri distincte.

3. Publicarea anunțurilor de angajare

Un cont angajator verificat poate publica anunțuri de angajare direct pe Platformă. Ești responsabil pentru acuratețea, legalitatea și actualizarea informațiilor din anunțurile publicate (descriere, salariu, condiții, locație). HOREO își rezervă dreptul să modereze, suspende sau elimine orice anunț care încalcă acești Termeni sau legislația aplicabilă.

4. Anunțuri preluate din surse externe

O parte din anunțurile afișate pe HOREO provin din surse publice externe (ex. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă — ANOFM) sau din alte platforme/surse publice de recrutare, preluate automat și afișate ca atare. Pentru aceste anunțuri:

• HOREO nu garantează acuratețea, actualitatea sau disponibilitatea reală a poziției.
• Aplicarea se face către sursa originală a anunțului, nu prin HOREO — vezi butonul „Aplică la sursă” de pe anunțurile respective.
• Dacă angajatorul își revendică profilul și confirmă anunțul, acesta poate deveni un anunț „Aplică prin HOREO”, aplicat direct în platformă.

Anunțurile publicate direct de un angajator cu cont verificat pe HOREO permit aplicare internă, directă prin platformă.

5. Revendicarea profilurilor

Companiile, brandurile și unitățile importate din surse publice pot fi revendicate gratuit de reprezentanți legitimi ai angajatorului respectiv, printr-un proces de verificare (email corporate, verificare manuală sau documente justificative). HOREO poate respinge o cerere de revendicare dacă dovezile furnizate sunt insuficiente sau dacă există suspiciune de fraudă.

6. Obligațiile angajatorilor

• Să publice doar poziții reale, disponibile la momentul publicării.
• Să respecte legislația muncii din România, inclusiv cea privind nediscriminarea.
• Să nu solicite candidaților plăți, taxe sau informații financiare ca parte a procesului de recrutare.
• Să răspundă cu bună-credință candidaturilor primite prin Platformă.

7. Conținut și comportament interzis

Este interzisă publicarea sau transmiterea, prin orice mijloc pus la dispoziție de Platformă, a:

• anunțurilor false, înșelătoare sau pentru poziții inexistente;
• conținutului discriminatoriu (pe criterii de rasă, gen, vârstă, origine, religie, orientare sexuală, dizabilitate sau alt criteriu protejat de lege);
• spam-ului sau solicitărilor comerciale nesolicitate;
• tentativelor de fraudă, phishing sau colectare abuzivă de date personale;
• conținutului ofensator, ilegal sau care încalcă drepturi de proprietate intelectuală ale terților.

8. Moderare, suspendare și încetare

HOREO poate modera, ascunde sau elimina conținut, respinge cereri de revendicare și suspenda sau șterge conturi care încalcă acești Termeni, fără notificare prealabilă în cazuri de abuz evident (fraudă, conținut ilegal). În celelalte cazuri, vom încerca să te informăm în prealabil. Poți solicita oricând ștergerea propriului cont din setările contului.

9. Proprietate intelectuală

Conținutul, design-ul și marca HOREO sunt proprietatea operatorului platformei. Conținutul pe care îl publici (descrieri, imagini, CV-uri) rămâne proprietatea ta — prin publicare, ne acorzi o licență neexclusivă de a-l afișa pe Platformă, în scopul pentru care a fost încărcat.

10. Limitarea răspunderii

HOREO este oferit „ca atare”. Nu garantăm că un candidat va fi angajat sau că o poziție anunțată este/rămâne disponibilă. HOREO nu răspunde pentru înțelegerile, contractele de muncă sau disputele dintre candidați și angajatori — rolul nostru se limitează la facilitarea contactului dintre părți.

11. Raportarea conținutului

Poți raporta orice anunț sau profil pe care îl consideri fals, expirat, fraudulos sau neconform acestor Termeni, folosind opțiunea „Raportează” disponibilă pe pagina respectivă. Fiecare raportare este analizată de echipa de moderare.

12. Modificarea termenilor

Putem actualiza acești Termeni periodic. Modificările semnificative vor fi comunicate prin Platformă sau prin email. Continuarea utilizării Platformei după o actualizare reprezintă acceptarea noilor Termeni.

13. Contact

Pentru întrebări legate de acești Termeni, ne poți contacta la pagina de contact.